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《培訓》2013年11月刊

上海快3app:《培訓》2013年11月刊

《培訓》雜志是中國第一本管理者培訓與發展實戰期刊,是由新華日報報業集團主管主辦的國內第一本管理培訓實戰期刊。 《培訓》雜志以“成就卓有成效的管理者”為使命,著重于企業管理者能力發展與培訓最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業高素質管理人才培養與發展的方法和途徑。主要欄目有:“特別報道”、“案例”、“技術”、“人物”、“熱點課程”、“培訓師”、“調查研究”等。
  • 官方有极速时时彩吗 www.wautx.com 綜合型企業大學的十年探索與未來發展 (厲琨 2013-12-31)

    綜合型企業大學的十年探索與未來發展 ——專訪中興通訊學院院長曾力 ■ 文/厲琨 本刊記者 在中興通訊整個發展過程中,中興通訊學院為公司的產業鏈以及與合作伙伴確立合作關系等方面,均做出了很大貢獻。十年內學院經歷了將近60萬人次...

  • 十年智繪燦爛中興夢 (顧邦友 2013-12-31)

    ■ 文/顧邦友 本刊記者 自1995年進軍國際市場以來,中興通訊已走過了18年的國際化風雨歷程。從初出國門的一無所知,到目前在全球170個國家和地區常設經營機構,海外市場收入超過半壁江山,如今的中興,已進入全球電信業第一陣營,成為中...

  • 不期而遇的十年相守 (王殿平 2013-12-31)

    中興人眼中的學院 不期而遇的十年相守 ■ 文/王殿平 中興通訊學院副院長 想過做科學家、工程師,卻未曾想過當老師。也許是杜建利部長的執著打動了我,也許是一種緣份牽引著我踏上人類靈魂工程師的征程,2003年,我走進了中興通訊學院...

  • 企業大學的定位與價值 ( 2013-12-31)

    企業大學的定位與價值 ——專訪中興通訊高級副總裁陳健洲 ■ 文/顧邦友 厲琨 本刊記者 “建設企業大學必須具備三個關鍵因素:第一,合適的定位;第二,明確的內外部業務驅動機制;第三,不斷構建核心能力,證明服務價值?!背て讜?..

  • 我們信賴學院 (厲琨 2013-12-31)

    中興人眼中的學院 我們信賴學院 ——中興通訊組織文化部副部長王軼 ■ 文/厲琨 本刊記者 在2007和2008年的時候,王軼主要負責產品市場體系的培訓工作,和學院合作較多。學院對內業務有一個部門叫做管理培訓部,負責培訓的一些基本管...

  • 感謝這個支撐培訓的平臺 (厲琨 2013-12-31)

    中興人眼中的學院 感謝這個支撐培訓的平臺 ——中興通訊人力資源部副部長張斌 ■ 文/厲琨 本刊記者 張斌作為中興通訊人力資源部的能力配置部部長,其職責主要包括人力規劃、崗位設置、學習發展。 在他的印象中,學院對于能力配置最...

  • 期待成為企業的黃埔軍校 (厲琨 2013-12-31)

    中興人眼中的學院 ——中興通訊流程架構規劃部部長于平 ■ 文/厲琨 本刊記者 中興通訊公司內部的it平臺、整體網絡、學習工具的開發以及組織架構流程,都是由于平負責管理。鑒于職能內容,于平和中興通訊學院溝通合作較為頻繁,對于學...

  • 走進員工心里 建立人性文化 (高佳琪 2014-01-23)

    ——專訪中糧電商投資人力總經理/我買網人力總監王順捷 ■ 文/高佳琪 顧邦友 本刊記者 “與員工進行心靈的溝通,建立起更加人性的文化,員工將更認同這個組織。這不僅滿足了90后的職場需求,也符合電商行業的特點?!? 《培訓》:您是...

  • 打造知識服務體系 傳遞超能量 (陳然 2013-12-31)

    ■ 文/陳然 本刊記者 雖然企業需求千差萬別,企業大學各具特色,但衡量企業大學的標準只有一個——對企業滿足度最高的才是最好的企業大學。對這一標準的清醒認識,使中興通訊學院打造出了完善的知識產品體系和知識管理體系,推動企業成...

  • e-Learning的三維運營模式 (李彥哲 2013-12-31)

    ■ 文/李彥哲 時代光華平臺定制事業部總經理 企業在進行e-learning應用時,需要從學員角度設計各種活動,滿足學員真實的內心需求,并營造良好的學習體驗,以此抓住學員的注意力、改變學員的學習行為,從更深的層面實現內在驅動力的轉變...