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安徽11选5中奖表格:(內訓)弈局:企業文化軟實力與落地方案

編號:211548
弈局:企業文化軟實力與落地方案培訓,旨在使學員深入分析從優秀企業到卓越企業的商業文化邏輯,著力打造企業文化落地生根的“三部曲”解決方案,學習中外企業文化管理的的理論實質與思想精髓,深刻洞察企業打造卓越文化核心競爭力實戰智慧。
企業文化軟實力

弈局:企業文化軟實力與落地方案課程特色與背景

1.學習中外企業文化
相關課程推薦“企業文化”
企業文化有效落地  (1天)

官方有极速时时彩吗 www.wautx.com 企業文化有效落地課程培訓,幫助學員運用文化效果評估的工具與方法,使企業文化內化于心,外化于形,了解企業文化的含義、構成與作用,掌握企業文化落地的流程、工具與方法。

企業文化升級與價值變現  (2天)

企業文化升級與價值變現培訓,幫助學員通過企業文化使企業在戰略、戰役、戰術等不同層面獲取直接經濟效益,通過企業文化升級實現基本戰略價值優化,通過企業文化升級實現企業進入全面創新時代,通過企業文化升級實現支撐體系的價值保障。

阿里巴巴企業文化與創新管理模式  (1天)

阿里巴巴企業文化與創新管理模式培訓,幫助學員借鑒阿里的校園文化、軍隊政委文化、績效文化,阿里巴巴強大的商業帝國是如何用“三板斧”理論去培養中高層管理者的,阿里“六脈神?!筆僑綰問凳┞淶?、價值觀是如何考核的,通過獨特的企業文化來凝聚3萬名員工的。

煙草企業文化傳播與落地  (1天)

煙草企業文化傳播與落地課程培訓,幫助學員理解企業文化的概念,掌握企業文化建設的關鍵點,在體驗中感悟企業文化的魅力,理解“兩個至上”共同價值觀下的行業文化建設,加強對企業文化建設的認知,掌握企業文化傳播與落地的關鍵。

管理的的理論實質與思想精髓
2.診斷企業文化管理中遇到的疑難雜癥與破解之道
3.深入分析從優秀企業到卓越企業的商業文化邏輯
4.深刻洞察企業打造卓越文化核心競爭力實戰智慧
5.著力打造企業文化落地生根的“三部曲”解決方案

課程大綱

??橐?nbsp;  企業文化之魂:4大文化力DNA
1.中國的企業壽命有多長?為什么這么短?
2. 【引導案例】企業基業長青的基因究竟是什么?
3. 為什么要進行企業文化管理?
4. 我國企業管理演進發展到哪個階段?
5. 【管理分享】斜坡原理與企業文化
6. 企業文化是生產力
7. 【頭腦風暴】企業如何才能做大做強?
8. 【案例分析】企業文化的DNA密碼
9. 【案例分析】張瑞敏的海爾文化魂
10. 為什么管理的實質是文化
11. 知識企業與創新管理
12. 知識企業與硅谷文化
13. 企業維艱與企業文化
14.【案例分析】企業?;氳臼⒑頭?br> 15.【案例分析】為什么優秀公司重視企業文化
16. 優秀企業的4大文化力DNA
17. 優秀企業文化與核心競爭力
18.【頭腦風暴】我國企業文化究竟存在哪些問題,根源是什么?

??槎?nbsp;  企業文化之道:6大維度透視
1. 什么是文化?
2. 沙因的企業文化是什么
3. 羅賓斯的企業文化是什么
4. 蒙牛的企業文化是什么
5. 企業文化的6大維度深度透視
(1)企業文化之源
(2)企業文化之基因
(3)企業文化之眼
(4)企業文化之根
(5)企業文化之魂
(6)企業文化之道
6. 企業文化之魂:案例分析
7. 企業文化之根:案例分析
8. 企業文化之道:案例分析
9. 企業文化之源:案例分析
10. 【案例分析】企業文化是核心競爭力——海爾的企業文化之魂

??槿?nbsp;  企業文化之骨:4大結構框架分析
1. 企業文化的洋蔥結構圖分析
2. 企業文化的系統透視
3.  企業形象的3維標準
4.  CIS的構成:MIS、BIS、VIS
5. 【案例分析】麥當勞公司的CIS
6. 【案例分析】迪斯尼公司的CIS
7. 【案例分析】IBM公司的CIS
8.【案例分析】華為CIS深度透視
9. 企業文化的5維度理念體系
10. 企業文化的4大層次結構
11. 什么是行為文化?
12. 管理行為與員工行為
13.【案例分析】柳傳志帶頭罰站
14. 什么是制度文化?
15. 制度文化的運行機制
16. 企業在制度執行中的6大困境
17. 什么是精神文化?
18.【案例分析】松下的企業文化與核心競爭力
19. 企業文化的3個層次構成
20.【案例分析】京東商城的核心價值觀
21.【案例分析】阿里巴巴的核心價值觀
22.【案例分析】蘋果公司的核心價值觀
23.【案例分析】惠普公司的核心價值觀
24.【案例分析】核心價值觀和核心元素是什么/
25. 阿倫?肯尼迪企業文化4種類型
26.【案例分析】微軟的企業文化構成
27.【案例分析】通用的使命和愿景
28.【群策群力】一個企業的愿景、使命、價值觀是什么關系?

??樗?nbsp;  企業文化之根:“三部曲”解決方案
1. 【群策群力】企業文化落地難的根本原因是什么?如何落地生根?
2. 蒙牛集團的企業文化落地
3. 企業文化落地三部曲:知——信——行
4. 企業文化落地的三大過程
(1)知:老板理念——企業理念——員工理念
(2)信:老板信念——企業信念——員工信念
(3)行:領導行為——企業行為——員工習慣
5. 【案例分析】興業銀行企業文化落地的分析框架圖
6. 企業文化落地思考框架
7. 企業文化落地的7大途徑
8. 如何讓企業文化理念不脛而走
9. 企業文化故事與企業文化落地
10. 領導行為與企業文化落地
11. 企業英雄人物與企業文化落地
12. 【案例分析】松下公司的企業文化落地
13.【案例分析】柳傳志、張瑞敏、任正非與企業文化
14. 如何讓企業理念變成企業信念
15. 企業核心價值觀與企業文化落地
16.【案例分析】麥當勞價值觀如何落地?
17.【案例分析】松下精神如何落地?
18. 【案例分析】3M公司的企業文化落地
19.如何讓企業文化從認知、信念到行為習慣
20. 企業制度與機制創新:企業文化落地
21.【案例分析】華為企業文化的落地生根之道
22. 企業領導影響企業文化的6大途徑
23.【案例分析】阿里巴巴企業文化的落地生根之道
24.【案例分析】海爾企業文化的落地生根之道
25.【案例分析】騰訊企業文化的落地生根之道
25.【案例分析】騰訊企業文化的落地生根之道
25.【案例分析】海底撈企業文化的落地生根之道
26.【群策群力】我們公司的企業文化如何落地生根?
備  注

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