360彩票全国开奖结果查询公告:FITTM引導式培訓師培訓
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FITTM引導式培訓師培訓課程,旨在幫助學員靈活運用諸如培訓中的冰山理論、協作學習以及差異化學習等理論與概念,靈活運用諸如 ADDIE、FNS ?FITTM?模型以及庫伯學習圈等學習模型,靈活運用諸如成人學習原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學習者風格等學習原則與戰略等。
培訓師培訓TTM培訓師

FITTM引導式培訓師培訓課程特色與背景
研究結果表明學習效率(學習記憶保持率)是基于學習者的學習體驗。在這一培訓中,您將學習一種新的改變您教學以及培訓并顯著提升學習效率的方法。通過學習您將可以從戰略、工具以及技術方面為學員重新設計有趣,互動式的且更具有學習體驗的培訓。【課程收益】 1. 區分教授與學習,常規培訓與引導式培訓以及流程引導 2. 有效地設計與使用破冰、充能以及學習活動 3. 靈活運用諸如培訓中的冰山理論、協作學習以及差異化學習等理論與概念 4. 靈活運用諸如 ADDIE、FNS ?FITTM?模型以及庫伯學習圈等學習模型 5. 靈活運用諸如成人學習原則與方法、FAST、VAK以及講師 - 學習者風格等學習原則與戰略 6. 靈活運用FITTM觀察清單進行評估 7. 靈活運用事諸如事前簡述、破冰、充能、事后檢視、開場/結束循環、停車場、入場調查、漫游掛圖 QLS、 8. 同類整理、代表分享、趣味測試以及翻轉辯論等引導工具與技術 9. 在培訓中掌握并運用引導工具及技術的同時,與學員及講師進行建設性的反饋與交流
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TTM-人才復制系統—企業培訓體系構建 武漢 2018/12/26(2天)
官方有极速时时彩吗 www.wautx.com 企業培訓體系構建課程,從企業源頭和目前培訓現狀的短板開始,通過對現代化培訓理念、培訓趨勢、培訓癥結進行深入探討和鞭辟入里的分析;現場演練培訓發展體系、員工能力體系、培訓課程體系、培訓師資體系、培訓運營體系、培訓支持體系的建立與優化;讓企業人才培養體系更加專業化。
課程大綱
第一天(9:00-18:00)? 歡迎與開場環節? 議程,學習儀表板& 停車場? 破冰:頭 - 手 - 心? 充能:大風吹? 學習活動& 同類整理? 對所學技術的事后檢視? 小組練習:設計破冰、激活以及學習活動? 事前檢視、事前閱讀以及事前工作? 入場調研& 漫游掛圖? 成人學習原理& 方法? FAST(Forget 遺忘-Active主動 -State 狀態 -Teach教學)? 培訓中的冰山理論? ADDIE(Analyse分析-Design設計-Develop發展-Implement 實施-Evaluate 評估)? FNS FITTM 模型? 激活:船長登船? 先說-后說策略? QLS(Questioning提問-Listening傾聽-Synthesising綜合運用)? 課后作業? 結尾環節:3Ds(Do-Again 再做,Do-Differently 做不同的,Don't Do 不適宜做)第二天(9:00-18:00)? 歡迎與開場環節:高頻與低頻? 學習活動:頭腦傾倒 -全面回憶? 協作學習:代表分享 & 趣味考察? 小組練習:設計趣味考察? 差異化學習? 講師-學員風格:思考導向者-感官導向者-行動導向者? Visual視覺-Auditory 聽覺-Kinesthetic 動覺(VAK)? 學習活動:翻轉辯論? Y世代以及千禧一代的教學? 庫伯學習圈? 充能:5分/10 分& 故事的使用? 6 輪小組練習:講師在培訓中最常見的12 個問題? 用FITTM 檢查表進行評估? 學習儀表板回顧? 結束調研:4Rs(Retain保留-Revise改進-Remove去除-Recommend 推薦)? 結尾環節:3-2-1
課程主講
賴美云(Janice) 新加坡引導師協會創始人 賴美云女士(PBM, CPF, CMF)是《SPOT》著作作者之一,《SPOT》是亞洲少數引導專業的書籍之一,獲得英國技術管理專業的理學碩士和澳大利亞的創業管理MBA 學位,并具有認證管理顧問、SDI 引導師、PMI 認證項目管理專業人士、INIFAC 認證引導大師(CMF)及CMF 評審員、IAF 國際引導者協會CPF 認證引導師、以及執證動態引導師等專業頭銜。 賴女士曾在惠普,佳能和希捷等私營企業工作過10 余年,并在新加坡公共部門有13 年的工作經驗,1997-2001年,她成功帶領的新加坡國立圖書館變革項目,改造了圖書館,并成功實施企業內容管理系統和項目管理系統,被哈佛商學院收為案例;2009年,因其對新加坡公共領域的貢獻獲新加坡公共管理獎章。 賴女士提供培訓、引導、組織發展咨詢和團隊教練服務,曾經為國內外不同機構的中高層管理引導組織變革管理,涉及業務流程。
課程對象
HR、HRM、HRD、內訓師
備 注
課程費用:5800元/人
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